Loopt jouw team steeds tegen hetzelfde aan?

Jullie maken afspraken. Een week later is er weinig van terechtgekomen. Jij gaat er weer achteraan. Overleg kost tijd en levert weinig op en ondertussen werkt iedereen vooral op zijn eigen eiland.

Het patroon zit niet in de mensen. Het zit in hoe jullie samenwerken.

De Team Ontwikkelscan legt dat bloot. Geen test met een score, geen rapport. Een gesprek met je team aan de hand van scherpe vragen, op drie niveaus: waar je voor staat, hoe je het hebt georganiseerd en of je haalt wat je wilt halen.